Laboratoire pédagogique du Greta du Velay

Laboratoire pédagogique du Greta du Velay

Blog du laboratoire pédagogique du Greta du Velay

1 Octobre 2015

Se former pour rester actif

Une formation au vieillissement actif

Le Greta du Velay met en place une action destinée aux seniors. Animée par des seniors, elle vous permettra de construire un plan d'action pour rester actif. Différentes techniques seront présentées pour conserver ou développer vos activités physiques, intellectuelles et sociales. Le rythme prévu est d'une journée par semaine, le lundi, pendant 7 semaines, à partir du 9 novembre. Les sessions se dérouleront au pôle Crisselle à Yssingeaux. Si vous êtes intéressé pour...

29 Septembre 2015

Ressources pédagogiques utilisant la photographie

Activités de communication et d'apprentissage des langues basées sur la photo A day at San Lorenzo beach A sunday afternoon in Europe Describing a photo n°1 Describing a photo n°2 Describing a Russian painting Food Colour Hunting La photo mystérieuse Show and tell What is beauty? Creating a picture cube Stories behind the picture : Fiche d'activité / Présentation support Stories behind the picture (Cours d'anglais) What's the Story : Fiche d'activité / Présentation ...
16 Mai 2015

Se former pour vieillir en restant actif

Une formation de facilitateurs

Pour promouvoir le vieillissement actif, le Greta du Velay organise une formation de facilitateurs qui pourront à leur tour intervenir auprès des seniors. L'objectif est de réfléchir à la manière d'aborder le vieillissement actif et de connaître les ressources disponibles. Un travail sera également conduit autour des méthodes d'animation adaptées pour les différents publics. Quatre séances sont prévues au mois de Juin 2015 à Yssingeaux.

Vous avez plus de 55 ans, vous...

14 Mai 2015

Expérimentation BOOST

Cette page vous accompagne tout au long de l'expérimentation BOOST.

Vidéos de démonstration pour utiliser le site Boost en tant qu'employé (bénéficiaire de formation)


 

pour utiliser le site Boost en tant que responsable

 

 

Etude de cas

Témoignage d'une conseillère en formation


 

Téléchargez le Guide de l'utilisateur (20p au format pdf)

Hotline par téléphone

Pour toute demande d'aide,...

25 Février 2015

Former au plus près des besoins

Expérimentez un outil de suivi de vos objectifs de formation

Vous avez un projet de développement ou une volonté d'innovation et vous devez former vos employés. Nous testons une méthode de détermination et de suivi des objectifs de formation : Boost. Cette méthode prolonge notre travail déjà effectué dans Cartesia en l'intégrant dans une plateforme avec une ergonomie différente, basée sur des widgets, imaginée et administrée par l'université d'Aix-la-Chapelle. Elle offre également la possibilité supplémentaire de proposer un accès...

11 Décembre 2014

Parlemploi

Parlemploi propose 14 capsules de formation pour faciliter l'accès à l'emploi des personnes migrantes.

Accessibles gratuitement en ligne, elles sont basées sur des vidéos et contiennent de nombreux exercices de niveaux A1 et A2. Parlemploi permet d'apprendre le français en relation avec la recherche d'emploi et l'intégration dans l'entreprise tout en se familiarisant avec les démarches, les structures et les codes communicationnels de l'insertion...

6 Novembre 2014

PPS Fostering Active Ageing

Mettre en place une formation pour favoriser le vieillissement actif

En vieillissant, les personnes âgées peuvent rester en bonne santé physique et mentale, maintenir des relations sociales et familiales et s’impliquer dans la société selon leurs besoins, leurs souhaits et leurs capacités, tout en jouissant d’une protection, d’une sécurité et de soins adaptés lorsqu’elles en ont besoin.

Nous voulons développer une formation afin de favoriser le vieillissement actif. Elle sera organisée ​​en petits groupes, mais aussi à distance via...

13 Octobre 2014

Echange sur l'accès à l'emploi des primo-arrivants

Deux ateliers pour améliorer nos pratiques professionnelles

Nous vous proposons un moment d'échange d'expériences sur l'accès à l'emploi des migrants et plus particulièrement des primo-arrivants.

Deux ateliers sont organisés :

à 10h, sur l'importance de la maîtrise du français : comment se préparer ?  à 14h, sur les compétences interculturelles nécessaires en formation.

Cet échange s'adresse aussi bien aux personnes d'origine étrangère qu'aux formateurs qui souhaitent partager leur expérience. Ce sera l'occasion de...

Pages