5 Mars 2021
S4EGAcquérir les compétences pour l’emploi des adultes par le jeu![]() S4EG (Skills for employment through gamification) s'adresse aux formateurs et aux organismes d'éducation des adultes qui souhaitent diversifier leurs pratiques pédagogiques en utilisant différents types de jeu pour développer des compétences clés ou en ludifiant des parcours de formation. En effet, les jeux sérieux, qui demandent un investissement important sont davantage utilisés en formation initiale jusqu’à l’université mais surtout pour la formation continue des... |
5 Mars 2021
LiditecDe l'alphabétisation à la formation numérique et technologique pour accéder à l'emploi![]() L'objectif est de générer un itinéraire de formation adapté à chaque apprenant pour l'accompagner des étapes de l'alphabétisation de base à une formation numérique et technologique plus pointue, en adaptant les contenus et les matériels à ses connaissances préalables. Il s'agit de développer des compétences et des connaissances qui facilitent l'employabilité des jeunes adultes en risque d'exclusion dans des environnements de travail de haute technologie. En effet, la volonté... |
20 Novembre 2020
Les outils européens au service de la mobilitéUne formation transnationale pour les acteurs de l'éducation et la formation professionnelle![]() Le Greta propose une formation en ligne pour connaître et mettre en oeuvre les outils européens au service de la mobilité, et en particulier pour valoriser et valider les compétences acquises dans un autre pays : le cadre européen des compétences, le nouvel Europass, Ecvet, Erasmus+... Cette formation, rythmée par trois journées de visioconférences (en anglais) est organisée dans le partenariat New-VET pour les acteurs de la formation professionnelle. Des présentations... |
24 Juillet 2020
EU-OBP - European Open Badges PlatformDévelopper la connaissance et l'utilisation des badges numériques dans l'éducation des adultes![]() EU-OBP veut évaluer, développer et promouvoir une plateforme européenne commune pour les badges numériques, destinée aux organisations d'éducation et de formation des adultes, aux éducateurs et aux formateurs ainsi qu'aux apprenants. EU-OBP s'appuie sur les résultats de deux précédents projets iYOT et OBADE. Des exemples d'utilisation des badges sont analysés et diffusés et plus de 500 badges seront créés pour valoriser des acquis d'apprentissage informel développant les... |
9 Juillet 2020
NEW VETNEW VET, Réseau européen pour la promotion de l’alternance dans l’enseignement et la formation professionnels![]() NEW VET répond à l'objectif spécifique de renforcer des réseaux de prestataires de formation aux niveaux national et régional. Il renforce les capacités européennes de ses partenaires pour échanger connaissances et expériences dans l’enseignement et la formation professionnels, et pour un meilleur transfert de pratiques entre pays (Allemagne, France, Grèce, Italie et Slovénie). Cette mise en réseau vise à : systématiser les mises en réseau nationales et européennes pour... |
29 Juin 2020
Votre expérience de la formation professionnelleStagiaire, apprenti, enseignant ou formateur, tuteur : partagez votre expérience![]() Vous êtes impliqués dans l'enseignement ou la formation professionnels : élève en lycée professionnel, apprenti, stagiaire de la formation professionnelle, enseignant, formateur, tuteur en entreprise. Chaque année la Commission européenne organise la semaine des compétences professionnelles (European Vocational Skills Week). Pour cette occasion, elle recueille des témoignages "Success stories" (histoires de réussite) des différentes catégories d'acteurs :... |
26 Juin 2019
3 guides sur les badges ouverts![]() Nous publions 3 guides pour la mise en œuvre des badges ouverts (open badges) Guide à l'usage des apprenants (PDF), Guide à l'usage des formateurs (PDF), Guide à l'usage des organismes de formation (PDF).Pour plus d'information et des exemples de badges, vous pouvez consulter notre site à l'adresse https://www.open-badges.eu/
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13 Juin 2019
Valorize Non Formal and Informal Learning accross EuropeFaciliter l'emploi et la mobilité professionnelle des migrant.e.s en Europe![]() L'objectif de NFIL - Valoriser les acquis d'apprentissages non formels et informels - est de faciliter la reconnaissance et la transparence des compétences et des qualifications des migrants pour accéder à des formations, à l'emploi ou évoluer professionnellement. Les cibles sont les migrants extra et intra-communautaires y compris ceux qui souhaitent à court ou moyen terme retourner dans leur pays d'origine ainsi que les travailleurs avec un projet de... |