26 Janvier 2006
Google is watching nous...Le 23 janvier, Google annonçait sur son blog une mise à jour importante de son service Google Maps. Notamment, la qualité des cartes a été améliorée sur certaines parties du globe, permettant d'avoir deux niveaux de zoom supplémentaires et donc de voir encore plus de détails de la surface terrestre. 1 pixel à l'écran correspond ainsi à 15 cm sur le terrain. Google était déjà accusé d'être indiscret et suscite une certaine crainte depuis que l'on a découvert qu'il... |
20 Janvier 2006
e-portfolio : intérêt pour la personne et modalités de mise en oeuvreJournée de réflexion et de formationLe CRI-Greta du Velay propose une journée de réflexion et de formation sur les e-portfolios. Elle est ouverte sur invitation aux professionnel(le)s qui souhaiteraient s'initier ou approfondir la maîtrise de cet outil. Grâce au soutien du Fonds social européen[1], qui permet d'organiser cette journée, le Greta du Velay coordonnera la mise en oeuvre d'e-portfolios auprès des publics auvergnats. Le matin Éric Bruillard[2] fera une présentation générale sur les e-portfolios (... |
17 Janvier 2006
Conférence audio sur internet et citoyennetéSuite à la journée "L’internet citoyen au Puy-en-Velay" du 20 décembre, vous pouvez écouter l'intervention de Frédéric Sultan (association Vecam). 30 minutes de réflexions autour des notions de citoyenneté et appropriation sociale des technologies de l'information et de la communication. Ecouter maintenant Télécharger le fichier (MP3, 12 Mo) Programme et informations sur cette journée |
16 Janvier 2006
Journées de travail sur le thème "Immigration, formation, et TIC"Les partenaires du programme e-Migra proposent deux journées de travail (2-3 février 2006) pour d'une part présenter des « bonnes pratiques » dans le domaine de l'éducation et la formation par les TIC auprès de personnes issues de l'immigration, et d'autre part "élaborer des recommandations pour l’amélioration des politiques et programmes visant à étendre la culture numérique des immigrés". Ce sera l'occasion pour les participants et intervenants de s'informer sur... |
7 Décembre 2005
L’internet citoyen au Puy-en-VelayDébatPour accéder à l’information disponible sur internet, la question de l’accès physique et matériel doit être résolue. Mais ensuite, comment se repérer dans l’abondance de contenus disponibles ? Comment juger et apprécier ? Comment réagir et produire sa propre information ? Comment se former, non seulement aux techniques mais aussi aux médias ? Finalement, comment exercer son pouvoir citoyen ? Le CRI-Greta du Velay organise en collaboration avec la Ville du Puy-en-Velay... |
5 Décembre 2005
Apprendre le vietnamien autrementThi Thu Ha TRAN, qui avait travaillé sur les enregistrements de Citim et Gilles Robin, viennent de mettre en ligne un outil pour découvrir et apprendre le vietnamien : Ce projet a été conçu et réalisé tout d'abord dans le but de faire connaître davantage la langue et la culture vietnamiennes et ensuite de répondre aux besoins des personnes qui cherchent des ressources pédagogiques en ligne disponibles pour apprendre la langue. On trouve sur le site des explications simples sur... |
5 Décembre 2005
Les Tests d’Associations ImplicitesDe nombreux travaux menés en psychologie sociale sur les attitudes suggèrent que les gens n’expriment pas toujours le fond de leur pensée lorsqu’ils sont questionnés ouvertement sur leurs opinions, et ce essentiellement pour deux raisons : Soit leurs réponses sont influencées par un biais de désirabilité sociale [1] : dans ce cas-là, la personne fournit intentionnellement des informations en désaccord avec ses croyances, ses opinions ; Soit ils ne sont pas en mesure de... |
5 Décembre 2005
Comment réussir l’insertion en entrepriseLe CREAHI-CFAS Auvergne publie un guide d'accompagnement afin de : Permettre aux personnes sont en situation d’exclusion récurrente de travailler en entreprise. Résoudre les difficultés d’intégration dans les entreprises liées à des problèmes comportementaux. Augmenter l’employabilité des personnes en situation d’exclusion. Description Désigner une personne référente chargée de la mise en oeuvre de la pratique de job-coaching. Améliorer la connaissance du... |