Laboratoire pédagogique du Greta du Velay
Laboratoire pédagogique du Greta du VelayBlog du laboratoire pédagogique du Greta du Velay
18 Septembre 2008
Inkludi.no : une agence pour l'emploi des salariés issus de l’immigrationC'est la première agence de ce type en Norvège. C’est une société commerciale qui ne reçoit aucun financement public. Pour Inkludi.no, les employeurs devraient pouvoir renforcer leur identité, conserver leur nom d'origine et avoir des chances égales aux Norvégiens sur le marché du travail.Bien qu’elle soit spécialisée dans le recrutement de personnes issues de l’immigration et de minorités, elle n'exclut personne. Tous les demandeurs d'emploi sont invitées à entrer leur... |
4 Septembre 2008
Emploi et “fléxicurité” en AuvergneConférence
Nous avons le plaisir de vous inviter à la première conférence du cycle "Innover ensemble", sur le thème de l’emploi et de la "flexicurité" en Auvergne, qui aura lieu le 3 octobre 2008 à l'Hôtel du Département de Haute-Loire. Cette journée sera l'occasion de poser quelques questions et d'en débattre. Peut-on éviter que la flexibilité ne l’emporte sur la sécurité ? Quels sont les changements significatifs ? Où en est la France ? Peut-on parler de flexicurité à la française... |
23 Juillet 2008
A guide for hotel managers (and webmasters) to welcome disabled customers)Here is an English version of the French guide "Petit guide à l’usage des hôteliers-restaurateurs et de leurs webmestres" (FR). What is this guide?In some countries, incentive measures allow hotel managers to adapt their premises to the needs of disabled people, and there is a large amount of technical aids to facilitate their life. However, if we consider websites of hotels and restaurants, few efforts are made to take into account the different disabilities... |
8 Juillet 2008
DIESA, la place de l'immigration dans une entreprise de restauration catalaneDIESA est une organisation catalane fondée en 1992 qui gère une chaîne de restaurants et de cafés dans la région de Barcelone : 28 restaurants avec 300 employés dont 140 sont issus de l’immigration. Environ 1/3 des cadres, soit 10 à 12 sont d'origine immigrée. Pour le responsable, l'Espagne a changé ces dernières années. Dans les années 90, de nombreux Espagnols sont partis à l'étranger pour obtenir un emploi. Maintenant, c'est différent. Il est très difficile de trouver... |
20 Mai 2008
Beauté informatique...C'est possible, à condition d'y être sensible ! Ruby, le langage qui monte qui monte en donne un exemple. Une simple ligne de code permet de tracer un triangle de Sierpinski : 32.times{|y|print" "*(32-y),(0..y).map{|x|~y&x>0?" .":" A"}} Le résultat :Il suffit de remplacer 32 par le nombre de lignes souhaitées. Bravo à Brian... |
6 Mai 2008
Une pétition pour l’accessibilité numérique des services publicsL'article 47 de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées indique que "les services de communication publique en ligne des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent doivent être accessibles aux personnes handicapées". L'article précise que "les recommandations internationales pour l'accessibilité de l'internet... |
24 Avril 2008
Sites web, accessibilité et handicaps à Mende (Lozère)FormationSuite à la publication du Petit guide à l’usage des hôteliers-restaurateurs et de leurs webmestres, le Pôle Lozérien d'Economie Numérique nous invite à intervenir (mardi 29 avril 2008 de 15 heures à 17 heures à Mende) sur le thème de l'accessibilité technique des sites web et la prise en compte des handicaps par les sites web de prestataires touristiques. Cette intervention intéressera les décideurs et concepteurs de sites web, ainsi que les organismes qui accueillent du... |
22 Avril 2008
e-STAS, le symposium des technologies pour l'action socialeLa Fundación Cibervoluntarios organise sa 3ème édition du "symposium des technologies pour l'action sociale" (25-25 avril 2008, Malaga, Espagne). Le but de cette rencontre est de promouvoir, encourager et adapter l'usage des technologies pour l'action sociale, en permettant aux acteurs européens de l'insertion de se rencontrer et d'échanger leurs pratiques. Le CRI a été invité pour présenter la Charte pour l'inclusion numérique et sociale et ses actions autour de l'eportfolio.... |