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23 Mars 2012
Le 5 avril 2012 de 17h à 20h le Greta du Velay organise une table ronde sur les compétences transversales. Ce sera l'occasion de faire le point sur les travaux réalisés dans le cadre du projet Yes-Me : enquêtes auprès d'entreprises locales, groupe de discussion avec des jeunes adultes demandeurs d'emploi, en France et en Italie. Nous... |
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28 Novembre 2011
L'accès des jeunes à l'emploi et la mobilité choisie, qu'elle soit géographique ou à l'intérieur de l'entreprise, voire même pour accéder à une formation qualifiante, dépendent d'un ensemble de compétences personnelles et transversales (estime de soi, communication, capacité à travailler en équipe, capacité à résoudre des problèmes, maîtrise de... ![]() |
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28 Septembre 2011
Dans le cadre du projet de partenariat éducatif Grundtvig LIPAW, les partenaires italiens CORA et portugais, l'AMCV, ont réalisé avec la collaboration du Greta du Velay, un guide à destination des... ![]() |
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27 Janvier 2011
Portfolio Mix est un annuaire de portfolios produit par le Greta du Velay. Son but est de faire connaître le principe du portfolio, auprès des employeurs et des employés, en mettant à disposition des exemples "remarquables". Par portfolio nous entendons tout ensemble de documents permettant de mettre en avant les compétences d'une personne.... ![]() |
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14 Décembre 2010
Contexte
Les actions d'insertion ont révélé des profils de personnes en situation d'exclusion récurrente quels que soient les dispositifs mis en oeuvre. Un des principaux obstacles à leur intégration dans les entreprises reste lié à des problèmes comportementaux ainsi qu'à l'absence de codes sociaux et de points de repère. Objectif général...![]() |
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14 Décembre 2010
Les objectifs
faciliter la participation des personnes issues de l'immigration à la formation professionnelle et à la vie active,
analyser des situations de communication de la vie réelle afin d'étendre les environnements d'apprentissage d'une deuxième langue,
améliorer l'interaction des services publics, des services commerciaux et de la...
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12 Décembre 2010
LIPAW est un projet de partenariat éducatif Grundtvig soutenu par la Commission européenne dans le cadre du programme d’éducation et de formation tout au long de la vie. LIPAW vise à faciliter l'insertion professionnelle des femmes victimes de... ![]() |
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10 Décembre 2010
ESOFEL aborde les formations ouvertes, flexibles et à distance - l’e-learning - à partir d’un de ses facteurs clés de réussite : l’accompagnement. Il est centré sur le repérage, le diagnostic et le développement des compétences relationnelles nécessaires à un accompagnement efficace. L’objectif est plus spécifiquement d’identifier, de... |
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20 Mars 2009
L'Association pour l’intégration des nouveaux Danois a lancé en 2006 une initiative visant à établir un Réseau pour l'emploi des immigrés, aussi appelés « nouveaux Danois ». Les entreprises et les organisations manquaient de main d’œuvre. Les migrants ont besoin d'aide pour entrer en contact avec...
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18 Septembre 2008
C'est la première agence de ce type en Norvège. C’est une société commerciale qui ne reçoit aucun financement public. Pour Inkludi.no, les employeurs devraient pouvoir renforcer leur identité, conserver leur nom d'origine et avoir des chances égales aux Norvégiens sur le marché du travail.
Bien qu’elle soit... |
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4 Septembre 2008
Nous avons le plaisir de vous inviter à la première conférence du cycle "Innover ensemble", sur le thème de l’emploi et de la "flexicurité" en Auvergne, qui aura lieu le 3 octobre 2008 à l'Hôtel du Département de Haute-Loire. Cette journée sera l'occasion de poser quelques questions et d'en débattre. Peut-on éviter que la flexibilité ne l’... ![]() |
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8 Juillet 2008
DIESA est une organisation catalane fondée en 1992 qui gère une chaîne de restaurants et de cafés dans la région de Barcelone : 28 restaurants avec 300 employés dont 140 sont issus de l’immigration. Environ 1/3 des cadres, soit 10 à 12 sont d'origine immigrée.
Pour le responsable, l'Espagne a changé ces dernières années. Dans les années 90, de...
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22 Avril 2008
La Fundación Cibervoluntarios organise sa 3ème édition du "symposium des technologies pour l'action sociale" (25-25 avril 2008, Malaga, Espagne). Le but de cette rencontre est de promouvoir, encourager et adapter l'usage des technologies pour...
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2 Mars 2008
Le 2 mars 2008, le CRI-Greta du Velay a organisé une table ronde sur le thème des discriminations dans l’emploi et notamment celles qui empêchent les personnes issues de l’immigration d’accéder à des postes à responsabilités. Cet échange avec des représentants d’entreprise, des salariés et le secrétaire permanent de la... ![]() |
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16 Avril 2007
Suite à l'e-portfolio party du 20 mars, voici un reportage réalisé par les stagiaires du département Vidéo du Greta du Velay. Pour rappel, le but de... ![]() |
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7 Décembre 2006
Le concept d'e-portfolio est assez nouveau en France. Pour rappel, le portfolio à l'origine est un ensemble de documents qu'un artiste regroupe afin de montrer ses compétences dans les domaines qu'il maîtrise (également appelé book). En effet le CV, qui liste formations et expériences, ne met pas en... ![]() |
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8 Février 2006
La vidéo de l'intervention de Bertrand Schwartz (Rencontres du e-learning, 20 octobre 2005) est en ligne sur Canal C2, la chaine universitaire Colloques & Conférences. Pendant 2 heures, Bertrand Schwartz parle... ![]() |
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5 Décembre 2005
Le CREAHI-CFAS Auvergne publie un guide d'accompagnement afin de : Permettre aux personnes sont en situation d’exclusion récurrente de travailler en entreprise. Résoudre les difficultés d’intégration dans les entreprises liées à des problèmes comportementaux. Augmenter l’employabilité des personnes en situation d’exclusion. Description... |
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10 Novembre 2005
Nous vous proposons sur le site des Rencontres un compte rendu de la journée du 20 octobre, autour du thème Avec les technologies, peut-on « Moderniser sans exclure » ?. L'invité d'honneur de cette journée était Bertrand Schwartz.
Vous pouvez écouter l'intégralité de la journée. La vidéo sera disponible prochainement sur...
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6 Octobre 2005
Dans le cadre du projet diese, le Greta du Velay a produit un guide destiné aux tuteurs en entreprise qui accueillent des personnes en situation d'insertion professionnelle. Pour faciliter leur intégration, il est essentiel de sensibiliser les entreprises au rôle qu’elles peuvent jouer. Il est aussi nécessaire de les accompagner pour... ![]() |
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20 Septembre 2005
L'association ANIS a publié un compte rendu très détaillé de l'édition des ROUMICS du 16 juin. 41 pages pour revivre la journée !
Le compte rendu (pdf, 340 ko)
Sur le site des ROUMICS...
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31 Août 2005
La seconde édition des Rencontres aura lieu le jeudi 20 octobre 2005 au Puy-en-Velay sur le thème "Insertion & TIC : avec les technologies, peut-on « Moderniser sans exclure »". Bertrand Schwartz, créateur des Missions Locales et fondateur de l'association Moderniser sans exclure, a accepté de venir soutenir notre réflexion et de partager... ![]() |
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30 Août 2005
Dans le cadre du projet européen EQUAL qui a pour objet de lutter contre les discriminations et les inégalités dans le monde du travail, le Conseil Général du Lot s’est engagé pour développer l’usage des TIC auprès de personnes en insertion ou n’utilisant pas Internet en mettant en place une approche territoriale intégrée. Des actions de... |
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20 Juillet 2005
Le site présente une série de photos avec les commentaires de personnes en situation d’exclusion vivant en Belgique. Il s’agit de tranches de vie qui permettent d’aller au-delà des clichés. Cette démarche a suivi la réalisation d’une exposition-photo grand format comportant 17 panneaux et 15 témoignages. L’objectif de ce projet est d’... |
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13 Juillet 2005
Le rapport publié par le CRI dans le cadre du projet Diese avec le soutien du Fonds social européen (initiative Equal), sur l'opportunité d'utiliser les atouts du téléphone mobile dans les actions de formation, d'insertion et d'... ![]() |
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20 Juin 2005
Riche programme pour la 2ème édition des Rencontres OUvertes du Multimédia et de l'Internet Citoyen et Solidaire, qui se sont déroulées à Lille le 16 juin 2005, à l'initiative entre autre de l'... |
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13 Avril 2005
Crée en juillet 2004 par un ancien chargé de mission à la direction du travail aujourd’hui à la retraite, l’association Aid’Auto 43 s’est donnée pour mission d’œuvrer afin que les problèmes de mobilité des personnes en difficulté en Haute-Loire ne soient plus un frein à leur insertion sociale et professionnelle. Elle devrait devenir... |
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18 Février 2005
Chargés par cinq organismes d'insertion auvergnats de mettre en oeuvre l'ingénierie TIC pour améliorer la qualité et l'efficacité des processus d'insertion socioprofessionnelle de l'action Equal Diese, nous avons souhaité mieux connaître leurs pratiques et plus largement celles des professionnel(le)s de l'insertion en Auvergne. L'étude... ![]() |
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13 Janvier 2005
L'objectif de la web TV de la Formation Professionnelle est de proposer gratuitement sur Internet et via un canal de télévision des vidéos permettant de mieux connaître les métiers, la formation et l’accompagnement vers l’emploi. Anciennement TFS (TéléFormation et Savoirs pour la formation professionnelle), le site offre de... ![]() |
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24 Novembre 2004
Citim est un outil d'auto-formation qui permet aux personnes en difficulté avec la langue française de mieux comprendre le monde du travail. Il est construit sur une série de situations de la vie professionnelle. Chaque situation permet de développer un thème (par exemple le contrat de travail) avec plusieurs niveaux de difficulté. Cet outil... ![]() |
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22 Novembre 2004
Le site http://diese.net (voir le projet diese) s'étoffe d'une nouvelle rubrique : Echanges d'expériences en insertion. Retrouvez dans cette rubrique des exemples d'actions en insertion. Notre but... |
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19 Avril 2004
Le Greta du Velay a coorganisé avec les partenaires du projet EL4EI un congrès les 15 et 16 avril 2004 à Barcelone, avec le soutien notamment de la DG Education et Culture (programme eLearning), de la fondation ONCE et de l'Université Autonome de Barcelone. Le GRETA du Velay a présenté deux conférences : ... |
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5 Décembre 2003
Le projet diese publie depuis le 1er octobre un site ressource pour les professionnels de l'insertion. La structure du site et le contenu actuels sont nés de la collaboration de plusieurs oragnismes de formation au regard de leurs pratiques, mais il se veut ouvert et évolutif en permettant aux personnes impliqués dans l'insertion de contribuer... |
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21 Avril 2002
Pour faciliter l'orientation professionnelle des jeunes adultes en insertion, le Greta du Velay a réalisé un site web qui aide à choisir une orientation à partir de ses goûts et aptitudes. Les éléments apportés par le jeune sont analysés et intégrés dans un rapport qu'il est conseillé d'imprimer pour pouvoir en discuter avec un formateur, un... ![]() |