Le Greta du Velay en partenariat avec 8 organismes, professionnels de l’insertion et représentants des secteurs économiques du Cantal et de Haute-Loire conduisent une action expérimentale pour adapter les compétences aux besoins de développement des individus et des territoires. Cette action innovante, Terremvie, est soutenue par le Fonds social européen dans le cadre du programme Equal.

Éducateur à l’emploi, Terremvie permet de découvrir le milieu professionnel et de développer les savoir être nécessaires pour l’intégrer. Déclic’Emploi propose à des jeunes sollicitant une aide financière auprès des Missions locales d’effectuer un premier travail salarié pour dépasser la logique d’assistanat, valoriser le travail et les diriger vers l’insertion professionnelle. Mod’Emploi permet aux jeunes d’appréhender les environnements de travail (vocabulaire, outils, consignes de sécurité) et de développer des comportements adaptés pour une découverte des métiers.

Facilitateur pour l’emploi, Terremvie regroupe et traite les données stratégiques dans un observatoire territorial au service des acteurs locaux de l’économie, de l’emploi et de l’insertion. Observ’Emploi développe un observatoire en ligne de données économiques pour favoriser la mise en relation des besoins en compétences des entreprises avec celles des personnes en recherche d’emploi. Expérimenté dans le Cantal, il est accessible sur http://observemploi-cantal.com Anim’Emploi dynamise les acteurs du territoire pour créer les synergies nécessaires au fonctionnement d’Observ’Emploi.

Accompagnateur dans l’emploi, Terremvie améliore le maintien dans l’emploi en facilitant les interactions entre les salariés, les employeurs et les acteurs de l’insertion. Suiv’Emploi formalise la médiation nécessaire entre les entreprises et les salariés pour éviter les ruptures liées à des causes extérieures ou comportementales. Suiv’emploi les accompagne dans l’acquisition de compétences complémentaires afin d’anticiper les fins de contrats. e-Portfolio permet aux bénéficiaires d’identifier, d’analyser et de capitaliser leurs compétences dans un portefeuille électronique, mémoire des activités d’un individu tout au long de sa vie. A l’échelle d’un territoire, l’ensemble des e-portfolios est la preuve des compétences directement mobilisables. Les principaux évènements et résultats de Terremvie sont publiés sur http://diese.net, le site des professionnel(le)s de l’insertion.

Voir également le centre de ressources sur la création de portfolios en insertion, créé dans le cadre de Terr'Em Vie.