Office InterActors propose un modèle de formation professionnelle et continue, déployé au plan européen permettant aux organismes de formation d’améliorer leur offre pour développer les compétences de bases en gestion et administration des entreprises. Sont notamment visés les langues, les technologies de l’information et du web 2.0, l’organisation, l’esprit d’équipe et la négociation, une connaissance des cultures différentes, l’esprit d’entreprise ainsi que la capacité à s’engager dans la formation tout au long de la vie. Office InterActors transfère le modèle de formation InterAct qui a été distingué par un label européen en 2007. Office InterActors est organisé autour de deux sessions de formation de formateurs et d’une mise en œuvre d’une formation collaborative avec des bénéficiaires finaux en Espagne, en Lituanie, en Bulgarie, en Roumanie et en France. La formation est organisé autour de la résolution de problèmes basés sur des situations réelles rencontrées par des entreprises. Chacun devra adapter les ressources à son propre contexte et les apprenants de tous les pays se retrouveront autour de la plateforme collaborative pour mener des actions communes, par exemple de négociation transnationale, ce qui les familiarisera au travail dans un contexte interculturel et améliorera leurs compétences linguistiques. Le dispositif Office InterActors a vocation à se développer en associant de nouveaux organismes, qui seront notamment approchés lors d’une conférence internationale organisée à mi-parcours. Office InterActors est un projet Leonardo da Vinci de transfert d’innovation soutenu par le programme d’éducation et de formation tout au long de la vie mis en œuvre par la Commission européenne. Il est coordonné par la Fondation EuroEd de Iasi en Roumanie.

 Pour en savoir davantage sur le modèle InterAct, consultez le document InterAct Handbook (PDF, 68ko, anglais)