Le développement du Web 2.0 transforme la manière dont nous pouvons apprendre, créer et partager nos connaissances, mais aussi socialiser et développer nos activités professionnelles. Les formations formelles ne bénéficient pas encore suffisamment de ces évolutions.

Le Greta du Velay met à disposition un nouvel outil à destination des formateurs en FLE et des personnes qui apprennent le français. aFip est un outil de compréhension du monde professionnel au service de l'apprentissage du français en tant que langue d'intégration. Il permet de connaître différents métiers et leur vocabulaire, avec les conditions d'exercice en France. Chaque métier est présenté dans une capsule qui comprend une vidéo décrivant un métier, avec un sous-titrage...

Le 8 Juin 2012 à partir de 16h30, le Greta du Velay vous propose de venir échanger sur les difficultés de communication que peuvent rencontrer les formateurs non spécialistes de l'apprentissage des langues.

Nous essaierons de répertorier les grandes catégories de difficultés rencontrées en fonction des publics et les manières de les contourner ou de les prévenir.

Nous évoquerons aussi le principe du langage simplifié qui intéresse nos partenaires finlandais. ...

Le 1er mars 2012, des Bulgares apprenant l'espagnol à EuroInforrm ont mis en scène le 2ème acte de la pièce de théâtre créée dans le projet Esedi. Les deux détectives espagnols ont donc continué leur périple à Sofia et dans la campagne bulgare à la recherche d'un tire-bouchon magique. Le niveau d'espagnol relativement élevé des apprenants leur a permis de jouer entièrement en espagnol.

Pour connaître la suite de l'histoire, regardez-les et écoutez-les.

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Les enseignants et les formateurs des domaines techniques et professionnels ne sont généralement pas sensibilisés aux techniques d'apprentissage des langues. C'est également le cas des tuteurs en entreprise qui sont chargés de faciliter la bonne intégration et l'apprentissage des jeunes formés en alternance.

Or ces deux catégories d'acteurs sont amenés à former et à accompagner des stagiaires issus de l'immigration qui maîtrisent parfois encore mal la langue du pays d...

Nous vous proposons de participer au test de la platefome de formation In Diversity. En 5 modules "Introduction à la diversité culturelle", "Gérer la diversité culturelle", "Mettre en oeuvre un plan de gestion de la diversité", "Profil de l'entreprise", "Suivi et évaluation", d'une douzaine d'heures au total, vous pouvez amorcer une dynamique de gestion de la diversité.

Pour vous inscrire, rendez vous directement sur la...