Vous avez un projet de développement ou une volonté d'innovation et vous devez former vos employés. Nous testons une méthode de détermination et de suivi des objectifs de formation : Boost. Cette méthode prolonge notre travail déjà effectué dans Cartesia en l'intégrant dans une plateforme avec une ergonomie différente, basée sur des widgets, imaginée et administrée par l'université d'Aix-la-Chapelle. Elle offre également la possibilité supplémentaire de proposer un accès direct à des ressources de formation en ligne à partir des objectifs qui auront été déterminés en commun.

Les tests se prolongeront jusqu'au mois d'août 2015, mais si vous souhaitez participer, contactez-nous dès maintenant.