Le Greta du Velay participe à un travail européen sous l'égide de la Concooperative de Torino  pour mieux préparer les jeunes à entrer dans leur premier emploi. La première phase passe par une recherche auprès des entreprises d'Auvergne et de la province de Turin pour évaluer les besoins des petites et moyennes entreprises en matière de compétences transversales, celles-ci étant définies comme des compétences génériques mobilisables dans diverses situations professionnelles. 

Le questionnaire élaboré conjointement peut être rempli soit directement par le responsable de l’entreprise, soit par l’intermédiaire d’un conseiller. La raison sociale de l’entreprise ne sera pas divulguée dans l’analyse et le traitement des réponses. L’objectif est d’évaluer les attentes des petites et moyennes entreprises lors d’un recrutement.

Ce travail en conduit dans le cadre du projet YES-ME - Young Employment System For Mobility In Europe - soutenu par la Commission européenne dans le cadre du programme PROGRESS (VS/2011/0081). 

Si vous êtes une entreprise d'Auvergne, le questionnaire ci-après est à votre disposition pour vous permettre de faire remonter vos attentes. Nous vous remercions d'avance pour vos retours. Nous vous tiendrons au courant sur ce site de l'avancée des résultats.

Le rapport intégrant les contributions des entreprises, des professionnels de l'insertion et des jeunes adultes en recherche d'emploi, dans les régions d'Ivrea et du Puy-en-Velay est maintenant disponible.