Dans le cadre du projet d’éducation et de formation tout au long de la vie Grundtvig MAKNO (Managing knowledge in intercultural communities – Gérer la connaissance dans les groupes interculturels) qui vise à améliorer les pratiques des organismes de formation et des formateurs dans la gestion des différences culturelles, le Greta du Velay a décidé de construire son portfolio dans le domaine de l'interculturel. Il vise à tracer l'expérience du Greta du Velay et à permettre aux formateurs de partager leurs questions et les ressources qu'ils créent ou qu'ils utilisent. C'est également un outil d'apprentissage informel pour les formateurs qui participent à sa dynamique, et il est ouvert à d'autres organismes qui souhaitent partager une expérience.

EPIL [EPIL = EPortfolio for Intercultural Learning] est un portfolio coopératif sur les relations entre les cultures au sein d’un organisme de formation. C'est le point d’accès sur les réflexions et les actions menées par le Greta du Velay dans le domaine de l’interculturel. EPIL est à la fois la mémoire interculturelle du Greta du Velay, un site de réflexion et un lieu de transmission entre formateurs. A partir de maintenant, vous pouvez suivre les échanges du projet MAKNO, y participer et bénéficier des résultats directement sur le site EPIL.