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	<title>Commentaires sur : Prendre en compte l’apprentissage informel pour optimiser la gestion des ressources humaines</title>
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	<description>Présentation des activités du CRi-Greta du Velay</description>
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		<title>Par : Jérôme Combaz</title>
		<link>http://conseil-recherche-innovation.net/inflow/comment-page-1#comment-586</link>
		<dc:creator>Jérôme Combaz</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Oct 2008 14:31:08 +0000</pubDate>
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		<description>Merci au Centre Inffo d&#039;avoir parlé du CRI dans l&#039;édito de sa lettre mensuelle de la FOAD (n°19, octobre 2008). Abonnement : http://www.centre-inffo.fr/Inscription-a-la-lettre-FOAD.html

&quot;Formel&quot;, &quot;non-formel&quot;, &quot;informel&quot; ? Tout comme l&#039;éducation et la formation tout au long de la vie, les FOAD renvoient à un processus mobilisant des ressources et conditions d&#039;apprentissage multiples qui réfèrent aux notions -fréquemment utilisées dans le vocabulaire européen- de &quot;formel&quot;, &quot;non-formel&quot; et &quot;informel&quot;. Une distinction d&#039;autant plus importante qu&#039;elle impacte directement la reconnaissance des acquis. Ainsi, si l&#039;&quot;apprentissage formel&quot;, dispensé par un intermédiaire pédagogique reconnu, permet d&#039;accéder à la remise d&#039;un diplôme, titre, certificat ou autre, l&#039;&quot;apprentissage non formel&quot; n&#039;autorise pas la même reconnaissance car il est réalisé en marge d&#039;une structure de formation offcielle. Il en est de même, a fortiori, pour l&#039;&quot;apprentissage informel&quot;, non structuré et parfois même non intentionnel, qui renvoie aux acquis de la vie quotidienne. Pour approfondir le sujet, vous pouvez consulter le site web du CRI, laboratoire d&#039;ingénierie pédagogique du Greta du Velay.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merci au Centre Inffo d&#8217;avoir parlé du CRI dans l&#8217;édito de sa lettre mensuelle de la FOAD (n°19, octobre 2008). Abonnement : <a href="http://www.centre-inffo.fr/Inscription-a-la-lettre-FOAD.html" rel="nofollow">http://www.centre-inffo.fr/Inscription-a-la-lettre-FOAD.html</a></p>
<p>&laquo;&nbsp;Formel&nbsp;&raquo;, &laquo;&nbsp;non-formel&nbsp;&raquo;, &laquo;&nbsp;informel&nbsp;&raquo; ? Tout comme l&#8217;éducation et la formation tout au long de la vie, les FOAD renvoient à un processus mobilisant des ressources et conditions d&#8217;apprentissage multiples qui réfèrent aux notions -fréquemment utilisées dans le vocabulaire européen- de &laquo;&nbsp;formel&nbsp;&raquo;, &laquo;&nbsp;non-formel&nbsp;&raquo; et &laquo;&nbsp;informel&nbsp;&raquo;. Une distinction d&#8217;autant plus importante qu&#8217;elle impacte directement la reconnaissance des acquis. Ainsi, si l&#8217;&nbsp;&raquo;apprentissage formel&nbsp;&raquo;, dispensé par un intermédiaire pédagogique reconnu, permet d&#8217;accéder à la remise d&#8217;un diplôme, titre, certificat ou autre, l&#8217;&nbsp;&raquo;apprentissage non formel&nbsp;&raquo; n&#8217;autorise pas la même reconnaissance car il est réalisé en marge d&#8217;une structure de formation offcielle. Il en est de même, a fortiori, pour l&#8217;&nbsp;&raquo;apprentissage informel&nbsp;&raquo;, non structuré et parfois même non intentionnel, qui renvoie aux acquis de la vie quotidienne. Pour approfondir le sujet, vous pouvez consulter le site web du CRI, laboratoire d&#8217;ingénierie pédagogique du Greta du Velay.</p>
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